寫履歷沒有什麼固定的格式

一份完整的履歷有形式上的完整
和內容上的完整兩個基本的要素。

形式上的完整

即整個履歷要一氣呵成，不能上半段列印，下半段手寫。有的人“偷懶”，把數
年前的履歷拿出來“充數”，更新或延續部分用手寫，以致使人感到“虎頭蛇尾”；
也有的履歷寫作排版不夠精美，第一頁密密麻麻，第二頁則只有一二行，何不將其均勻分佈，兩頁都能疏密有致，給人賞心悅目之感呢？

內容上完整

內容上的完整指的是履歷的四大基本要素不可或缺，
即1.個人狀況2.教育背景3工作經驗4.其他專長，如果還有不能歸入上述四大項的內容，可另行羅列，但決不能將四大要素中的任何一項內容省略。
作爲內容的要求，有四句要訣，抄錄於此供大家參考：個人狀況要簡潔明瞭、教
育背景要爭取對應、工作經驗要有詳有略、其他專長要真才實料。
這其中“其他專長”是最能反映出個人的能力和層次的，但你所陳述的“專長”
要能真實反映出你的水準才行。

來源 http ://www.13 8.com.tw/

優秀履歷的寫作要點
履歷表是自我推銷的工具，如果把自己的優點長處巧妙地透過文字推銷，將有利於你爭取面試機會，一份好的履歷表雖然不見得一定會讓你找到工作，但是
太過粗糙缺乏完整性的履歷卻肯定會遭到淘汰的命運。
要簡短：關於這一點，人們意見有分歧。通常認為寫一兩頁足已。如果你尋求一
個部門經理職位，或專業或技術職位，寫上一兩頁的履歷是正常的。多數情況是， 人事主管根本無暇顧及你那份超過兩頁的履歷，而簡短的履歷往往又比冗長的履歷難寫。不過，這樣的履歷是值得寫。

消滅錯誤：人事主管常常總是很吃驚地看到一份履歷表常出現印刷錯誤、語法錯
誤及標點符號錯誤。要是沒有這些錯誤的話，那會是一份很好的履歷。別出這樣
的錯誤。如果有必要的話，找個善長校對的人，讓他檢查一下，然後，自己再檢
查一遍。讓你的履歷看上去很舒服：你一定知道，履歷的總體形象將會影響雇主對你的看法。你寫的履歷內容是否合理？是否乾淨俐落而且看上去很專業？它是否充分利用了整張紙？

使用文字處理程式：現在，人們經常在電腦上寫履歷。你可以使用不同的文字、
字形、字型大小，很好的設計版式，使用優質的紙張。總之，要引起雇主的興趣。
強調成就，使用有分量的詞：在履歷中，你千萬不要簡單的例舉你所幹過的職務，
強調你都做了些什麼?。一定要重點強調你能做某項工作的特別技能以及你所取得的成就和證書，就是一份簡單的履歷也應該這樣寫。
仔細檢查每一個詞句：把不好的詞句刪改、刪改、再刪改。對於不能很好證明你工作能力的詞語，刪掉它。

自己動手：儘管我期望你用書中履歷樣篇的寫法，但最重要的是你的履歷代表你
自己，而不是別人。在你的履歷中展現你的才能，證明你以前的成就以及你的前
雇主得到了什麽益處。如果你寫作表達能力差，最好請能力強的人幫忙，但一定
要讓這份履歷像你自身的簡歷。

不必拘泥格式：履歷是你自己的履歷，所以不管你寫什麼，只要寫著合情合理就
行。寫履歷沒有什麼固定的格式。

來源 http ://www.13 8.com.tw/
http://104family111.blogspot.com/2008/08/104family1111-0004.html